省局新聞 | 局領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴包聯(lián)基層黨支部調(diào)研
2025-06-17 19:45:34
6月17日下午,省機關(guān)事務(wù)管理局局長高晉紅帶隊赴省招標有限公司,對包聯(lián)的基層黨支部開展調(diào)研。晉勤集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張軼陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行先后參觀了招標公司檔案室、員工餐廳、辦公區(qū)和開評標區(qū)域,聽取了公司工作匯報及第二黨支部學習教育開展情況,并召開座談會,深入了解基層黨組織急難愁盼和亟待解決的突出問題,研究解決具體舉措,推動學習教育取得實效。
會議指出,省招標有限公司要堅持政治引領(lǐng),扛穩(wěn)國企責任擔當,把黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)發(fā)展根本,堅決貫徹執(zhí)行局務(wù)會及晉勤集團黨委決策部署,確保學習教育成效在基層黨組織落地生根。要全面對標行業(yè)一流企業(yè)補短板、強弱項、增活力,打造能力優(yōu)勢、信用優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,進一步拓展省屬國有企業(yè)市場,加大教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)開發(fā),進一步提升抵御市場風險能力,確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
會議強調(diào),要提升把握規(guī)律能力,搶占數(shù)字化變革先機,發(fā)展 “人工智能 + 招標”模式,打造安全可靠的數(shù)智化系統(tǒng)。要建立科學高效的現(xiàn)代化企業(yè)治理體系,完善工資與效益同向聯(lián)動機制,發(fā)揚年輕干部和專業(yè)干部優(yōu)勢,推行“專業(yè)人才引進計劃”,狠抓隊伍淬煉,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。要樹牢底線意識,杜絕違規(guī)行為,強化監(jiān)督管理,以身作則,堅守紀律底線,強化廉政建設(shè),打造陽光招標環(huán)境。要堅持學查改一體推進,擰緊責任鏈條、深入對照查擺、建立長效機制,確保學習教育走深走實。
局機關(guān)有關(guān)處室負責同志,省招標公司班子成員、第二黨支部全體同志參加。

調(diào)研組一行先后參觀了招標公司檔案室、員工餐廳、辦公區(qū)和開評標區(qū)域,聽取了公司工作匯報及第二黨支部學習教育開展情況,并召開座談會,深入了解基層黨組織急難愁盼和亟待解決的突出問題,研究解決具體舉措,推動學習教育取得實效。
會議指出,省招標有限公司要堅持政治引領(lǐng),扛穩(wěn)國企責任擔當,把黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)發(fā)展根本,堅決貫徹執(zhí)行局務(wù)會及晉勤集團黨委決策部署,確保學習教育成效在基層黨組織落地生根。要全面對標行業(yè)一流企業(yè)補短板、強弱項、增活力,打造能力優(yōu)勢、信用優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,進一步拓展省屬國有企業(yè)市場,加大教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)開發(fā),進一步提升抵御市場風險能力,確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
會議強調(diào),要提升把握規(guī)律能力,搶占數(shù)字化變革先機,發(fā)展 “人工智能 + 招標”模式,打造安全可靠的數(shù)智化系統(tǒng)。要建立科學高效的現(xiàn)代化企業(yè)治理體系,完善工資與效益同向聯(lián)動機制,發(fā)揚年輕干部和專業(yè)干部優(yōu)勢,推行“專業(yè)人才引進計劃”,狠抓隊伍淬煉,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。要樹牢底線意識,杜絕違規(guī)行為,強化監(jiān)督管理,以身作則,堅守紀律底線,強化廉政建設(shè),打造陽光招標環(huán)境。要堅持學查改一體推進,擰緊責任鏈條、深入對照查擺、建立長效機制,確保學習教育走深走實。
局機關(guān)有關(guān)處室負責同志,省招標公司班子成員、第二黨支部全體同志參加。
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